Centre de recherche
mardi 5 novembre 2024
La postdoctorante Kira London-Nadeau remporte une bourse d’impact sur le système de santé
MONTRÉAL, le 5 novembre 2024 - Le 29 octobre dernier, les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) ont annoncé l’octroi de 45 bourses dans l’édition 2024 du Programme de bourses d’impact sur le système de santé. Parmi les récipiendaires, Kira London-Nadeau a obtenu une bourse pour la réalisation au CHU Sainte-Justine de sa recherche postdoctorale « Évaluation et la mise en œuvre de soins d'affirmation de genre au Québec : étude de cohorte et stratégie de renforcement des capacités cliniques ». Sous la supervision du Dr Nicholas Chadi et de la Dre Anne Monique Nuyt, son projet de recherche vise à mettre sur pied une cohorte longitudinale dans la Clinique de diversité du genre du CHU Sainte-Justine. « Mon objectif est de suivre à long terme les effets des soins d'affirmation de genre auprès des enfants et des adolescentes et adolescents, explique Kira London-Nadeau. Cette étude sera la plus grande de la sorte et la première menée dans une clinique du genre interdisciplinaire offrant des soins à une communauté majoritairement francophone. » Cette bourse est financée par l’Institut du développement et de la santé des enfants et des adolescents des IRSC et par le Fonds de recherche du Québec (FRQ).
Le Programme de bourses d’impact sur le système de santé offre à des doctorantes et doctorants, à des stagiaires de recherche postdoctorale et à des chercheuses et chercheurs en début de carrière l’occasion de collaborer avec des organismes en santé de partout au pays afin de mener des projets visant à générer des données probantes susceptibles d’éclairer l’amélioration du système, des services et des politiques de santé au Canada.
Toutes nos félicitations!
Lire le communiqué de presse : https://www.canada.ca/fr/instituts-recherche-sante/nouvelles/2024/10/des-titulaires-dune-bourse-dimpact-sur-le-systeme-de-sante-en-voie-de-transformer-notre-systeme-de-sante.html
Liste des récipiendaires : https://cihr-irsc.gc.ca/e/54050.html