À Santé Québec – CHU Sainte-Justine, l’expertise infirmière fait une réelle différence — et mérite toute sa place en recherche. Forts d’un ancrage direct dans les soins, les infirmières et infirmiers apportent un regard unique sur la réalité clinique et l’amélioration des pratiques. 

Créée en janvier 2025 grâce au soutien de la Fondation CHU Sainte-Justine, l’Unité de recherche en sciences infirmières (URSI) s’inscrit pleinement dans cette vision. Sa mission : soutenir la recherche portée par les professionnelles et professionnels en soins infirmiers et favoriser la participation active des quelque 1 500 infirmières et infirmiers de l’établissement aux projets de recherche. 

Derrière l’URSI, il y a avant tout une équipe engagée et passionnée de dix personnes réunissant des expertises complémentaires. Sous l’impulsion d’Audrey Larone Juneau, adjointe à la directrice des soins infirmiers, volet recherche, innovation et technologies, de Martin Reichherzer, coordonnateur clinico-administratif – trajectoire pédiatrique, de Samira Harakat, conseillère cadre en sciences infirmières – volet recherche et mandats transversaux, ainsi que de Gwenaëlle Trottet, directrice adjointe des soins infirmiers, et avec le soutien précieux de la chercheuse Sylvie Le May, l’équipe travaille avec une même conviction : les connaissances issues de la pratique infirmière constituent un levier essentiel pour améliorer les soins, l'enseignement et l'organisation des services. 

De gauche à droite : Martin Reichherzer, Samira Harakat, Audrey Larone Juneau et Gwenaëlle Trottet. © CHU Sainte-Justine (Véronique Lavoie)

Au quotidien, les membres de l'URSI accompagnent les équipes cliniques dans le développement de leurs idées et créent des occasions d'apprentissage permettant aux infirmières et infirmiers de développer leurs compétences en recherche. 

Donner pleinement sens au « U » de CHU 

Pour Audrey Larone Juneau, cet engagement s’appuie sur l’expérience terrain : « Après plusieurs années dans l’unité de néonatalogie, un milieu où la recherche est très présente, il est devenu clair pour moi que celle-ci transforme concrètement les soins et les pratiques. » 

Même constat du côté de Martin Reichherzer, qui rappelle l’importance du rôle universitaire du CHU : « Le “U” de CHU prend tout son sens lorsque l’ensemble des expertises contribuent au développement et à la transmission des connaissances. Le savoir infirmier est essentiel à l’avancement des connaissances et à l’innovation. Intégrer les infirmières et infirmiers dès la conception des projets permet d’enrichir la recherche et de poursuivre notre quête d’excellence. » 

L’URSI se démarque déjà comme un moteur structurant pour la recherche infirmière. Grâce au travail réalisé jusqu’en 2025 par le Comité DÉRI (développement de la recherche infirmière), à l’engagement de l’équipe et au soutien de la Fondation CHU Sainte-Justine, plusieurs leviers sont désormais en place : financement de projets, mentorat, accompagnement personnalisé, soutien à l’utilisation des données probantes et développement d’activités de formation en recherche. Le symposium annuel – dont la 2^e édition s’est tenue en mai dernier – donne également une vitrine aux réalisations des étudiantes, étudiants et professionnelles et professionnels en soins infirmiers. 

De l’idée à la diffusion des résultats 

L’URSI agit comme un véritable partenaire pour les infirmières et infirmiers qui souhaitent intégrer la recherche à leur pratique. L’équipe intervient à toutes les étapes d’un projet : formulation de la question de recherche, élaboration du protocole, accompagnement dans les démarches administratives, analyse de données ou encore diffusion des résultats. 

Pour développer les compétences en recherche des infirmières et infirmiers au sein des équipes cliniques, l’URSI met également en place une offre de formations accréditées répondant directement aux besoins exprimés sur le terrain. Les participantes et participants peuvent notamment approfondir leur compréhension de l’analyse critique des articles scientifiques, de l’interprétation des résultats statistiques, de l’évaluation de la qualité des données probantes ou encore de la validité des instruments de mesure utilisés en recherche. 

Au-delà de la formation, la force de l’URSI réside dans son approche personnalisée. « Les infirmières et infirmiers ont d’excellentes idées, explique Martin Reichherzer. Notre rôle est de leur donner les outils et le soutien nécessaires pour transformer une problématique observée au chevet des patientes et patients en un projet de recherche structuré et réalisable. » 

L’équipe travaille également en étroite collaboration avec les différentes directions et ressources du CHU Sainte-Justine, notamment le Bureau de l’innovation, afin de soutenir la valorisation et le rayonnement des projets. 

Le projet Kangourelax mené par Audrey Stypulkowski, infirmière de l’équipe ESPOIR, illustre bien cette approche d’accompagnement. Tout au long de la démarche, l’URSI a accompagné Audrey dans la rédaction de son protocole, la navigation des processus et ressources du Centre de recherche, l’analyse des résultats et la préparation de présentations scientifiques. « Bien qu’elle travaillait sous la supervision d’une chercheuse, notre rôle était de préserver la perspective infirmière du projet et de l’orienter vers les bonnes ressources au bon moment », souligne Audrey Larone Juneau. 

Les prochaines étapes 

L’ambition de l’URSI dépasse les murs du CHU Sainte-Justine. L’équipe souhaite contribuer activement au rayonnement de la recherche infirmière à l’échelle du Québec et du Canada, tout en consolidant une expertise encore peu structurée dans la majorité des centres hospitaliers universitaires. 

Les prochaines étapes viseront notamment à développer une programmation de recherche alignée sur les grands enjeux de la profession et sur les priorités institutionnelles, universitaires et celles de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Au cœur de cette vision : la collaboration, le partage des connaissances et la volonté de redonner toute leur place aux infirmières et infirmiers dans la production de savoirs qui façonnent les soins de demain. 

Appel à collaborations 

Envie d’impliquer des infirmières et infirmiers dans un projet de recherche ou de bénéficier de l’expertise de l’URSI? 

L’équipe se tient prête à collaborer et à accompagner les initiatives issues de nos équipes de recherche. 

Contact : Audrey Larone Juneau à audrey.larone.juneau.hsj@ssss.gouv.qc.ca