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Centre de recherche
jeudi 29 avril 2010

Retraite annuelle du Centre de recherche

Montréal, 23 avril 2010 - La retraite du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine constitue un des moments forts de l’année pour sa communauté scientifique. Les 21 et 22 avril derniers, près de 200 chercheurs, étudiants, gestionnaires de l’Hôpital, représentants de l’Université de Montréal et plusieurs invités de marque, ont participé avec enthousiasme à ces deux journées de rencontres et de présentations.

La première journée a permis aux nouveaux chercheurs de chaque axe de présenter leurs travaux et intérêts de recherche et a accueilli plusieurs présentations dans le cadre d’un symposium sur la génétique et la génomique. Un compte-rendu de la retraite de la recherche clinique a également été présenté. Peu avant, la présidente et directrice générale de la Fondation CHU Sainte-Justine, Mme Anièle Lecoq, a rappelé qu’en consacrant près de 50 % des dons annuels au développement de la recherche, la Fondation positionne l’activité scientifique au cœur même de ses priorités et ce, en lien très étroit avec la mission du CHU mère-enfant.

Durant la seconde journée, chacun des six axes de recherche a présenté ses points saillants ainsi que ses perspectives de développement définis au préalable lors de retraites d’axes individuelles. Ces réflexions s’avèreront très précieuses dans l’exercice de planification stratégique actuellement en cours au CHU Sainte-Justine mais aussi et surtout dans le cadre du dépôt prochain du nouveau plan de développement 2011-2015 du Centre au FRSQ. Nous pouvons déjà y voir les grandes orientations qui guideront, d’ici les cinq prochaines années, les équipes de recherche et qui permettront de consolider le leadership du Centre dans le domaine de la santé de la mère et de l’enfant, sur le plan national mais aussi international.

Le message adressé par le nouveau recteur désigné de l’Université de Montréal, Dr Guy Breton et par le vice-doyen à la recherche de la Faculté de médecine, Dr Pierre Boyle, en est un d’engagement et d’appui véritables à la concrétisation des projets du Centre de recherche. « Pour nous, le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine constitue un acteur clé de notre grand réseau. Centre d’envergure mondiale, Sainte-Justine est un milieu exceptionnel de formation et forme avec le CHUM, l’épine dorsale du réseau intégré de santé de l’Université. C’est pourquoi son Centre de recherche peut compter sur une collaboration active de l’Université pour la planification de projets structurants et la consolidation d’activités scientifiques de haut calibre, » a précisé Dr Boyle.

Pour ce partenaire de premier plan, des recrutements ciblés, le développement de la recherche clinique, le réseautage, le transfert et la valorisation constituent autant d’éléments stratégiques pour le développement de la recherche.

Selon le directeur du Centre de recherche, Dr Guy Rouleau, « Une retraite de ce genre est un forum de choix pour donner la place aux nouveaux chercheurs, pour enrichir les échanges entre les équipes de recherche et ainsi favoriser de nouvelles collaborations. Cette retraite aura été un véritable succès. »

Autre source / renseignements

Nicole Saint-Pierre
CHU Sainte-Justine
514 345-4931, poste 2555
nicole_saint-pierre@ssss.gouv.qc.ca

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Mise à jour le 19 novembre 2014
Créée le 19 novembre 2014
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