Lorsque vous travaillez au Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants.
Voici 5 avantages dont vous bénéficierez en obtenant un poste :
Une conciliation travail et vie personnelle
- Un plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année pour le personnel
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé
Des avantages collectifs concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
Des établissements modernes facilement accessibles
- Locaux modernes et équipement à la fine pointe de la technologie
- Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé
Des services sur place pour vous simplifier la vie
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques
- Uniforme fourni
Des privilèges exclusifs pour votre mieux-être
- Des rabais exclusifs
- Un accès gratuit à Lifeworks, une application de mieux-être
- Un programme d'aide aux employés (PAE) entièrement confidentiel
* Selon les exigences des catégories d’emplois et l’emplacement de travail, certaines conditions peuvent être différentes ou ne pas s’appliquer.